为进一步增强集团战略知道和企业形象知道，紧记企业战略方针和中心价值观，由申通集团团委主办，技能研究中心团委和申通庞巴迪公司一起承办的青年大讲堂之 “企业规范化办理”于2017年11月17日在九亭基地举行，本次大讲堂招引了集团各直属单位30余名青年职工报名参与。

  青年职工们佩带防护配备在九亭基地调集，安全宣讲之后，申通庞巴迪公司营运总监顾青带领咱们观赏了作业现场，对模块修理实验室、计量用具及东西间、列车架修、列车总装台位、转向架区域、轮对区域等做了详细介绍。经过现场解说，青年职工们对规范化作业有了愈加深入的知道。

  大讲堂活动第二部分由营运总监顾青开讲，以《由一串数字说规范化》为主题，从一串特别的数据引出规范化，介绍了规范的规范、财物全寿数办理，并结合应用软件演示要点介绍了HSE现场办理，讲座内容浅显易懂，理论结合实践，青年学员们收成颇丰。

  第二场讲座由杨教师以《规范化助力上海轨道交通杰出展开》为主题，将集团规范化作业布景、顶层规划、作业内容、施行状况、展开战略等，经过一个个靠近咱们作业实践的详细事例，形象生动地解读了集团规范化作业助力上海轨道交通杰出展开的内容和含义。

  青年学员们就本身关怀的规范化方面的疑问和问题，和两位主讲嘉宾进行了沟通。

  顾总监，您好！我是集团规范化室的成员之一，规范化内容比较冗杂、琐碎，现场一线职工面临杂乱、巨大的规范化系统，怎么有用的履行？

  顾青：办理者是规范化推动作业的关键环节。关于一线职工怎么更好地履行规范化，关键在于办理部门能量体裁衣的将规范明晰、有用的转化和分化，依据岗位的不同不断测验，找到合适一线职工有用履行规范化的办法。

  杨教师，您好！我是一名车辆专业的工程师，近年来国家取消了注册质量工程师，请问在这样一个布景下，咱们该怎么保证作业质量？

  杨灯海：尽管国家取消了注册质量工程师，可是这并不意味着企业能够疏忽质量的重要性。质量是企业的生命，企业依据需求能够内定规范，推动和鼓励职工不断学习质量办理办法方面的法律法规和书本，学习质量办理方面的东西，从而提高企业质量。

  杨教师，您好！今年在集团争创全国质量奖的过程中，咱们发现评委比较重视对作业的丈量和反应，党建和共青团等方面的作业丈量和反应的量化作业相对比较难，杨教师您对这方面有什么主张？

  杨灯海：在展开各项作业前，办理者应对作业方针进行系统性剖析，关于能量化的作业一定要定量、关于不能彻底量化的作业也应该进行定性。一起，在作业过程中要特别注意重复产生的问题，做到及时总结剖析，有助于及时调整作业办法和手法，完成既定的作业方针。

  经过本期“青年大讲堂”讲座，为咱们遍及了常识，开阔了视界，加强青年学标、懂标、执标的才能，让规范成为习气，让习气契合规范。