日薪2000元，月薪2.6万，核酸检测员、采样员慢慢的变成了人们口中“时代的宠儿”。

  另外，在经济下行的大背景下，加之近期第三方检验测试的机构频频“爆雷”，各种阴谋论在各式自媒体上屡见不鲜。

  甚至已经有媒体人喊出“不停止核酸的惊天暴利，疫情就必定没完没了！”这类惊悚言论！

  核酸检测从何时可以称之为“产业”的？又是从何时开始如此“招人恨”？

  日薪2000招核酸检测员？线招核酸检测员】这事是真是假？检验君可以很负责任的说，真的！

  去年这样一个时间段，检验君就已经关注过临时的核酸检验测试招聘岗位薪酬，那时候日薪还是在500~800元的多。

  到今年，各种渠道发出来的核酸采样员招聘中，1、2千的日薪都还不是最高的，上海和吉林疫情最严重的时候，日薪7000的招聘检验君都看到过！

  【一个行业效益好不好，最直接的反映指标就是从业人员的工资】这句话对不对？很多时候是没问题。

  市场价格是由供需关系决定的。高昂的薪酬说明了什么？缺人！一个行业越是缺人，人力价格自然越高。

  尤其是当局部疫情出现时，一轮又一轮的核酸检验测试需要大量的专业方面技术人才，这一切对行业从业者来说，似乎都不是坏事。

  核酸检测，这个大家耳熟能详、以为捅捅鼻子就能完成的检查，在疫情前一直都是一种技术上的含金量较高且比较小众的检验项目。一般只有大型公立医院和第三方检验测试的机构才有开展。

  在疫情的催生和政府的推动下，核算检验测试如同雨后春笋般在全国各级医疗机构全面铺开。

  不幸的是，核酸检验测试技术上的含金量较高，对从业人员有一定的门槛要求，需要具备相关资质。但偏偏核酸检测步骤繁多，采样、转运、信息录入、加样等每一步都需要投入大量人力，又实实在在算是个【劳动密集型产业】。

  根据最新中国卫生健康统计年鉴（2021年）多个方面数据显示：截至2020年全国各类医疗卫生机构检验从业人员总数达到379962人，其中在医院、基层医疗卫生机构、专业公共卫生机构就业的人超过97%，包含第三方检验测试的机构在内的其他医疗卫生机构就业的仅10324人，占比约2.7%。能够准确的看出，核算检验测试所需的专业方面技术人才绝大多数仍身处体制内，疫情中的他们在完成本职工作的同时，还要撑起核酸检验测试的繁重工作。

  更重要的是，这类所谓高薪酬的岗位，基本都是由于当地疫情暴发催生的短时需求，时间短任务重，而且因为工作的特殊性，还要面临事后的长时间隔离。

  对于绝大多数体制内的专业方面技术人员而言，只有选择辞职才能参与，而这并不现实。所以现实的情况是，价格不断下降，公立医疗机构核酸检验测试基本都入不敷出，在不良的舆论环境下甚至连“赔本赚吆喝”都算不上。

  这是河南省周口市商水县卫健委招聘核酸采样人员开出的工资福利待遇，3000元左右的月薪，

  5月16日，《求是》杂志刊发了国家卫生健康委党组书记、主任马晓伟的署名文章《坚定不移贯彻“动态清零”总方针 坚决巩固疫情防控重大战略成果》。

  文章中强调，“在采样人员调配上最好还是不要挤占日常医疗资源，医疗机构的检测要保障日常疾病诊疗。”这说明国家已经看到庞大的核酸检验测试任务，影响了正常的诊疗秩序。

  如果所谓“核酸检验测试产业”能从疫情和政策双重影响下的一个临时性的、应急性的抗疫手段，转变成为正常的市场行为，不再绑架医务工作者群体，可谓是皆大欢喜。确实有很多企业和个人因为站在了时代的【风口】上， 实现了个体利益的爆发式增长，